根据宁人社规〔2020〕2号文件精神,《中国足球彩票印发<中国足球彩票落实我市三年职业技能提升行动的若干措施>的通知》,为了更好的协助企业提升企业员工技能水平,培养高素质技能应用人才;2021年11月19日,在高淳区鉴定中心领导和学校培训处老师的指导下,南京冠盛汽配有限公司100名员工参加了车工高级工职业技能的认定。这是冠盛汽配有限公司第三次与学校合作完成认定工作,充分说明企业对学校培训处的信任,职业技能认定工作在该企业深入人心,深受员工的拥护。
技能人才是人才队伍的重要组成部分,对技能人才体系化的培养、评价对加强技能人才队伍建设,实现高质量发展具有重要意义。根据《人力资源社会保障部中国足球彩票改革完善技能人才评价制度的意见》,在认定前期,学校培训处与该企业进行了深度对接,深入企业开展企业需求调研分析,为企业量身制定培训方案和培训课程,并帮助企业完成技能认定申报材料;并为企业提供师资及考评员队伍以及所需专家团队,企业也根据自身生产需要,确定要认定工种职业;学校帮助提供相应职业标准和相关资料,共同制定培训计划,按企业培训工种合理设计培训内容,提供“培、学、训”一体化的培养方案。
南京冠盛汽配有限公司,是南京高淳区生产汽车零部件制造和销售的骨干企业,公司有近千名员工。该公司领导十分重视企业员工的培训和技能提升工作,以增强员工对企业的认同感和归属感。在认定考核过程中,公司领导也十分配合,派出了公司领导和技术骨干来执行这次认定工作,保证了这次认定工作的圆满完成。相信通过这次培训认定评价,参加认定员工的理论知识和专业技能水平一定会有大的幅度的提高,为企业的发展做出更大的贡献。